В большинстве случаев,  реорганизация компании  предполагает разделение ее на несколько других, либо выделение части фирмы,  в отдельную самостоятельную структуру. Между тем, иногда, с целью увеличения доходов,  несколько небольших предприятий объединяются  в один конгломерат или группу компаний, тем самым создавая  новую единую организацию. В подобном случае  речь идет уже о слиянии, а именно, о возникновении новой структуры путем передачи ей всех прав и обязанностей со стороны вступающих в нее Обществ.

При этом, компании, вступившие в единое общество, юридически  прекращают  самостоятельную деятельность. И в  соответствии с п. 1, ст. 58 ГК РФ, реорганизация такого рода подразумевает переход всех прав и обязанностей каждой из организаций, участвующих в слиянии,  к вновь созданному юридическому лицу.
Регламентирует подобный переход прав специальный передаточный акт,  являющийся основным документом, который подтверждает преемственность прав реорганизованного предприятия по отношению ко всем кредиторам и должникам. Составляется акт согласно  приказу "О порядке отражения в бухгалтерском учете отдельных операций, связанных с введением в действие первой части Гражданского кодекса" № 81 от 28.07.1995г..
Не предоставление  передаточного  акта  или отсутствие в нем  положений  о правопреемственности, может привести к отказу в регистрации вновь возникшего юридического лица путем слияния нескольких компаний (п.2 ст.59 ГК РФ).
При слиянии  крупных компаний, активы которых превышают:
сумму, равную 100 000 минимальных размеров оплаты труда, необходимо получить предварительное  согласие на слияние со стороны антимонопольного комитета;
50 000 МРОТ, нужно в течение 15 дней  уведомить антимонопольный комитет о  внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц.
Слияние – достаточно сложная процедура. Ее необходимо начать с  составления  соответствующего  договора,  отражающего  все предусмотренные законодательством действия участвующих сторон.  Кроме того, для полноценного функционирования вновь созданного юридического лица, потребуются и многие другие подготовительные работы:
Подготовка  Решений (Протоколов) собрания Участников о реорганизации путем слияния;
подготовка передаточного акта слияния;
размещение  публикации о слиянии в специализированном печатном СМИ (Вестнике государственной регистрации);
оплата государственных пошлин;
регистрация нового юридического лица,  появившегося  в результате слияния;
постановка на учет в местном налоговом органе;
обеспечение  регистрации  изменений в специальных внебюджетных фондах.
Также,  потребуется проведение работ по изменению юридического адреса, в случае необходимости урегулирование  вопросов с антимонопольными службами, регистрация  выпуска ценных бумаг, открытие  нового  расчетного счета в банке и осуществление  некоторых других операций, в зависимости от формы создаваемого юридического лица. Выполнение всех этих операций невозможно без следующего:
копии паспорта руководителя создаваемой организации;
описания формирования Уставного капитала;
копий балансов сливающихся фирм;
других документов.